empleados impactados
Según la mayoría de los CEOs de empresas de más de 10 empleados, el gran reto al que se enfrentan este año es contratar y mantener al mejor talento en su empresa.
Potenciamos tu reputación como empleador para atraer y fidelizar el mejor talento.
Diseñamos experiencias de reclutamiento que optimizan la atracción y conversión de talento.
Creamos rutas de crecimiento profesional alineadas con los objetivos de tu empresa.
Construimos entornos laborales que impulsan el compromiso y el sentido de pertenencia.
Un entorno de trabajo positivo mejora la reputación como empleador y reduce la rotación de empleados.
Empleados satisfechos y alineados con la cultura organizacional rinden mejor y aportan más valor.
Un equipo motivado y bien tratado transmite mejor la cultura de servicio y aumenta calidad hacia el cliente.
Disminuye el absentismo, la rotación y los gastos asociados a la contratación y formación de nuevos empleados.
¿Quieres profundizar en la disciplina de Employee Experience (EX)? ¡ Descubre nuestros contenidos!
La marca empleadora, o employer branding, se refiere a la reputación y percepción que una empresa proyecta como empleador, tanto hacia sus empleados actuales como hacia los potenciales candidatos y la sociedad en general. Artículos relacionados: (No hay artículos relacionados)
En un mercado laboral altamente competitivo, donde la retención del talento se ha convertido en un desafío clave para las empresas. Artículos relacionados: (No hay artículos relacionados)
Hace unos años, las empresas competían principalmente en base a sus productos y servicios. Hoy, la verdadera ventaja competitiva se encuentra dentro de sus propias filas: en la experiencia de sus empleados. Artículos relacionados: (No hay artículos relacionados)
Suscribite a nuestra newsletter sobre Employee Experience
