Una buena estructura de Planes de Carrera es la base para una gran experiencia de empleado.
Impulsa el crecimiento de tus empleados con planes de carrera claros y motivadores. Un equipo que ve su futuro en tu empresa, rinde mejor y se queda más tiempo.
El crecimiento profesional es un factor determinante en la satisfacción y permanencia del talento en una organización. En Elitify, diseñamos planes de carrera personalizados que ayudan a los empleados a visualizar su evolución dentro de la empresa. Esto incluye desde onboardings efectivos para nuevas incorporaciones hasta la creación de un mapa de competencias y trayectorias adaptado a cada puesto.
Con evaluaciones de desempeño modernas y criterios objetivos de promoción, garantizamos que los empleados sientan que su esfuerzo tiene un impacto real en su crecimiento. Además, estos planes ayudan a la empresa a preparar líderes internos, reduciendo
Creación de procesos y documentación para acelerar la adaptación y el rendimiento de nuevos empleados.
Identificación de hard skills y soft skilss esenciales para alinearlas con los valores y objetivos corporativos.
Diseño de trayectorias personalizadas que fomentan el crecimiento profesional dentro de la organización.
Establecimiento de sistemas claros para evaluar, recompensar y motivar a los empleados mediante criterios objetivos.
Implementación de herramientas modernas para evaluar el desempeño, como feedback 360 y reuniones uno a uno.
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